社内ミーティング
週1 回の定例ミーティングがあります。またその中で自ら手がけたプロジェクト案件のプレゼンテーション発表会を行なっています。
社内勉強会
若手が中心となり、会社そして社員の関心の高いテーマについて、月2 回程度の社内勉強会を行なっています。
社内アイディア制度
年1 回程度、会社の目標や検討課題テーマについて社員のアイディアを形にする機会として社内アイディア制度があります。
海外研修
若手社員を中心とする海外研修も必要に応じて実施しています。
